Este modelo, aprobado por el Comité Coordinador, tiene como propósito fomentar la cultura gubernamental de legalidad, transparencia y rendición de cuentas, generando un documento que sirva de referencia a los Órganos Internos de Control (OIC) de Jalisco en la promoción de la conducta digna y proba de las y los servidores públicos, que oriente su desempeño y facilite su institucionalización.
En él se establecen los principios rectores, valores y reglas de integridad que deben guiar a las personas servidoras públicas en el desempeño de su empleo, cargo o comisión para el ejercicio de sus funciones, los cuales pueden ser utilizados por los OIC como modelo mediante el llenado de los campos que se observan entre paréntesis, adecuándolos en lo particular respecto del ente público que lo utiliza, pero de forma general en cuanto a sus obligaciones.
